Al vroeg in haar leven heeft Nanja Mol de waarde van zelfstandigheid ontdekt: “het is goed om de verantwoordelijkheid voor jezelf te nemen. Zowel voor je successen als voor je fouten”. Ook bij tegenslag blijft zij de ander in de ogen kijken. Maar een mens is niet alleen verantwoordelijk voor zichzelf, vindt ze: “draag iets positiefs bij als je invloed hebt!” en daar is niets zwaars aan, dat is iets moois. Zeker voor een manager en een organisatiecoach. Nanja Mol is open minded en integer. Ze legt op alle niveau’s gemakkelijk contact en geeft feedback met respect voor ieders positie. Zij is pragmatisch en doortastend. Ze werkt vanuit de praktijk, kent en doorgrondt de bijbehorende theorie en gaat voor het beoogde resultaat. Iets opbouwen en succesvol werkend maken geeft haar energie. Zij kan mensen uitleggen hoe zij in het organisatiebelang passen. Of dat ze er niet in passen. En ook dan bedenkt ze een respectvolle oplossing. Met haar humor weet ze de nodige lichtheid in het proces te creëren.
